企业管理者预先告知不符合要求的行为和不良绩效可能引起的后果，-云南自考网

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2025年10月管理学原理初级真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

14

企业管理者预先告知不符合要求的行为和不良绩效可能引起的后果，从而减少不希望出现的行为，这种做法属于强化理论中的

A、正强化
B、负强化
C、自然消退
D、惩罚

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“工作人员成绩评定”属于控制方法中的

A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、同期控制

要求管理者给员工授予更大的权力，让员工有更多的发挥机会，以激发员工对工作的积极性的管理理论是

A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、Z理论

由个人的品德、榜样或感情所产生的领导者影响力是

A、法定权
B、奖赏权
C、专长权
D、个人影响权

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